A.識(shí)別功能
B.代表功能
C.解釋功能
D.象征功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.教育輸入法
B.輿論導(dǎo)向法
C.行為激勵(lì)法
D.利用事件法
A.聚合作用
B.調(diào)和作用
C.榜樣作用
D.輿論導(dǎo)向作用
A.指標(biāo)評(píng)價(jià)
B.內(nèi)容評(píng)價(jià)
C.生命周期評(píng)價(jià)
D.功能評(píng)價(jià)
A.企業(yè)管理
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.民主管理
D.法制管理
A.創(chuàng)業(yè)文化
B.守成文化
C.守業(yè)文化
D.敗業(yè)文化
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）