判斷題薪酬管理的三大目標是：公平、公正、公開。
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1.判斷題職位薪酬體系具有最廣泛的使用性。
2.單項選擇題（）是對企業(yè)內(nèi)部的不同職位或技能之間的薪酬安排。
A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬調(diào)查
