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不屬于成就獎金的特征有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
