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這類人細心,喜歡與人打交道。只要是經(jīng)常與人打交道的工作,其績效都不會差,績效出了問題一般是工作不合適或剛到一個新的崗位。根據(jù)GFT理論,該類人員屬于()
A.A1(孫悟空型)
B.A2(孫中山型)
C.B1(項羽型)
D.X2(袁紹型)
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單項選擇題
他們思考問題非??b密,不喜歡做沒有把握、事先沒有準(zhǔn)備、缺乏資源支持的事情,很難適應(yīng)工作的變化。根據(jù)GFT理論,該類人員屬于()
A.A1(孫悟空型)
B.A2(孫中山型)
C.B1(項羽型)
D.X1(諸葛亮型)
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單項選擇題
他們急于造勢和取得收獲,是非常容易出績效的員工,績效不好的原因往往是心態(tài)出了問題。根據(jù)GFT理論,該類人員屬于()
A.A1(孫悟空型)
B.A2(孫中山型)
C.B1(項羽型)
D.X1(諸葛亮型)
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