填空題共同的（）和（）是員工關(guān)系管理的基礎(chǔ)。

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1.單項選擇題對方需要一定的時間來考慮你所提出的問題適合（）

A.面對面溝通
B.書面溝通
C.電子溝通
D.電話溝通

2.單項選擇題對核心人才的績效考核一般是（）

A.過程導(dǎo)向型
B.結(jié)果導(dǎo)向型
C.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定型
D.數(shù)據(jù)型

4.單項選擇題在沖突中，當(dāng)沖突對方勢均力敵，并且理由合理時，適合采用（）

A.協(xié)商法
B.上級仲裁法
C.拖延法
D.放任法

5.單項選擇題當(dāng)沖突發(fā)生時，首先要辨別的是（）

A.原因
B.利害關(guān)系
C.類型
D.后果

最新試題

在勞動關(guān)系存續(xù)期間，就勞動條件的維持或提高與管理方協(xié)商時，體現(xiàn)了員工關(guān)系的（）特點。

題型：單項選擇題

勞動關(guān)系的特點以下哪一個選項是錯的？（）

題型：單項選擇題

他們急于造勢和取得收獲，是非常容易出績效的員工，績效不好的原因往往是心態(tài)出了問題。根據(jù)GFT理論，該類人員屬于（）

題型：單項選擇題

這種處分方式國外比較常見，現(xiàn)在國內(nèi)還不是很流行，指當(dāng)員工犯錯誤的時候，公司采取的策略是對其既不警告也不處罰，而是給其一段時間無薪休假，這種處分方式是（）

題型：單項選擇題

有相同感受和需求的員工自覺或不自覺地集合、團結(jié)在一起，由一名或多名發(fā)起人召集，形成一個利益共同體，則為（）階段。

題型：填空題

違紀(jì)處理程序中的關(guān)鍵執(zhí)行者是（）

題型：單項選擇題

他們是強理論型的人，凡事都得有個說法，自圓其說能力、表現(xiàn)欲都很強。聯(lián)想豐富，創(chuàng)造力、演說能力也是其長項。根據(jù)GFT理論，該類人員屬于（）

題型：單項選擇題

心理契約的（）與（），決定了心理契約具有動態(tài)發(fā)展的特點。

題型：填空題

（）是指團隊成員目標(biāo)一致，但實現(xiàn)目標(biāo)的方法不一致。

題型：填空題

造成沖突的根本原因是（）和（）。

題型：填空題