A、人的因素 B、職位本身的價值 C、人和職位匹配的情況 D、員工擁有跨職位的其他技能
A.浮動薪酬 B.基本薪酬 C.福利 D.服務(wù)
A、效率管理思想 B、人本管理思想 C、科學(xué)管理思想 D、權(quán)變管理思想