多項(xiàng)選擇題

薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性的意義（）。

A.吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
B.控制勞動(dòng)力成本
C.塑造企業(yè)形象
D.增加勞動(dòng)力成本
E.提升企業(yè)薪酬支付能力

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