A.金錢 B.勞動 C.貨幣 D.商品 E.激勵
A.調整薪酬水平 B.優(yōu)化薪酬結構 C.整合薪酬要素 D.了解薪酬趨勢 E.控制勞動力成本,維護企業(yè)形象
A.對任職者單獨訪談 B.對承擔同類工作的任職者進行群體訪談 C.對熟悉該工作的任職者的上級進行訪談 D.對企業(yè)營銷人員進行觀察 E.對生產(chǎn)人員進行問卷調查