在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

人員配置的原則有（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。

以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。

采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。

工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。