A.領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬,為下屬做出表率 B.下屬應(yīng)當(dāng)尊敬、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),有效執(zhí)行上級(jí)指令 C.領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬,為下屬做出表率,才能獲得持久的信任與擁護(hù) D.下屬要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,不論對(duì)錯(cuò)
A.員工之間應(yīng)互相尊重,和睦相處,坦誠(chéng)相待 B.尊重同事的個(gè)人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私 C.員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助,營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍 D.員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開(kāi)展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合,服從工作調(diào)遣和崗位變動(dòng)
A.銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事,不得因同事的國(guó)籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況或身體健康或殘障而進(jìn)行任何形式的騷擾和侵害 B.尊重同事的個(gè)人隱私,工作中接觸到同事個(gè)人隱私的,不得擅自向他人透露 C.尊重同事的工作方式和工作成果,不得不當(dāng)引用、剽竊同事的工作成果,不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀 D.因同事的生活方式干擾自己,對(duì)同事進(jìn)行檢舉告發(fā)