員工有權(quán)向以下哪些部門(mén)舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違法違紀(jì)行為？（）

甲員工獲得“崗位能手”稱(chēng)號(hào)，以下行為不正確的是：（）

在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）

下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中，哪些符合《守則》的規(guī)定？（）

下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的？（）

《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定，哪些是正確的？（）

在單位里領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自己的哪些實(shí)際行動(dòng)對(duì)“誠(chéng)實(shí)守信”作出表率作用？（）

利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠(chéng)度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）

傳遞屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品的方法，不準(zhǔn)通過(guò)：（）

員工的從業(yè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)始終以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到：（）