判斷題持Y理論的管理者認(rèn)為需要給予員工自由以作出他們自己的選擇。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題