多項選擇題在用于考核的測評組合設計中，人事考核的主要內容有（）。
A.能力考核
B.體能考核
C.成績考核
D.態(tài)度考核
E.業(yè)績考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題面試是人員素質測評與選拔中一種重要的手段，那么通過面試可以達到的效果有（）。
A.了解被試者的儀表風度
B.了解被試者的知識的廣度與深度
C.了解被試者的事業(yè)進取心
D.了解被試者的自我控制能力與情緒穩(wěn)定能力以及語言表達能力
E.了解被試者的分析判斷與綜合概括能力
2.多項選擇題印象考評技術主要包括（）。
A.第一印象評判
B.印象歸因評判
C.印象類比評判
D.最后印象評判
E.總體印象評判
