單項(xiàng)選擇題在人員素質(zhì)測評中,了解一個(gè)人的成長歷程和工作業(yè)績,從而了解其人格背景的一種方法是()。
A.調(diào)查研究
B.個(gè)人履歷檔案
C.詢問相關(guān)人員
D.面試交談
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1.單項(xiàng)選擇題晉升的性質(zhì)是()。
A.職務(wù)工作的轉(zhuǎn)換
B.職務(wù)的調(diào)動
C.職務(wù)的輪換
D.崗位的調(diào)動
2.單項(xiàng)選擇題在選擇測評工具時(shí),必須考慮到組織的()。
A.特色與文化
B.人員構(gòu)成
C.職能分布
D.結(jié)構(gòu)特點(diǎn)
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最新試題
在品德測評量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
項(xiàng)目的()是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在筆試中,評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與()。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對比,以此來判斷其跳槽的動機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
在FRC品德測評法中,為了控制被測人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題