單項選擇題崗位培訓狀態(tài)達到()才能正式上崗操作。
A.1/4
B.2/4
C.3/4
D.4/4
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1.單項選擇題每個車間/部門的()至少設一個檢查工位。
A.始端
B.中間
C.末端
D.任何工位
2.單項選擇題工作場地安排是哪個原則中的要素()。
A.員工參與原則
B.縮短制造周期原則
C.制造質(zhì)量原則
D.標準化原則
3.多項選擇題衡量指標設置時,波動基本上(或部分)是可以預測的指標,在設定目標值時,要充分預測并考慮這些影響因素,目標值為()。
A.可預期性波動的
B.合理的
C.有挑戰(zhàn)性的
D.靈活的指標值
4.多項選擇題班長的STS/TIS工作內(nèi)容由哪些人員共同參與編制、確定。()
A.班長
B.工長
C.廠長
D.車間主任
5.多項選擇題生產(chǎn)節(jié)拍管理包含()。
A.流程文件
B.流程
C.瓶頸管理
D.指示器
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最新試題
精益生產(chǎn)是一套包含準時生產(chǎn)、單元作業(yè)、5S、看板等內(nèi)容的一套精益工具。
題型:判斷題
在單件流的制造方法中,若有問題發(fā)生整條生產(chǎn)線都會暫停,就此來看這是一個糟糕的生產(chǎn)方式。
題型:判斷題
精益化的目標是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。
題型:判斷題
降低庫存可以加快價值流動,縮短交貨期,提高效率,同時暴露問題。
題型:判斷題
在任何環(huán)境下應用精益生產(chǎn),其關鍵在于著重價值創(chuàng)造的環(huán)節(jié),并努力杜絕浪費的情形。
題型:判斷題
企業(yè)效益很好、產(chǎn)品供不應求可不推行質(zhì)量管理,等效不行后再推行也不遲。
題型:判斷題
精益管理以“人”為中心,充分發(fā)揮一線員工的積極性和創(chuàng)造性,下放部分權利,使員工積極為企業(yè)建設獻計獻策。
題型:判斷題
整理是永無止境的過程,昨天的必需品到今天就有可能是多余的。
題型:判斷題
精益流程管理使企業(yè)的職責清晰完整,使單個角色完成獨立且職責明確的環(huán)節(jié),從而減少工作過程中的交接次數(shù),提高工作效率。
題型:判斷題
PDCA循環(huán)通常應用于相當細節(jié)的工作流程,對公司管理層不適宜。
題型:判斷題