A.經(jīng)濟(jì)價值取向
B.社會價值取向
C.倫理價值取向
D.政治價值取向
E.人文價值取向
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A.為企業(yè)的生存發(fā)展確立的精神支柱
B.決定企業(yè)的基本特征
C.對企業(yè)及員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用
D.能提高企業(yè)凝聚力
E.能提高企業(yè)利潤
A.生理
B.安全
C.情感
D.自尊
E.自我實現(xiàn)
A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)特色
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)倫理道德規(guī)范
E.企業(yè)風(fēng)貌與形象
A.個異性
B.共識性
C.非強(qiáng)制性
D.相對穩(wěn)定性
E.團(tuán)體性
A.信仰追求
B.道德規(guī)范
C.行為準(zhǔn)則
D.經(jīng)營特色
E.管理風(fēng)格
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最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
一般來說,價值是一個()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
價值觀也叫()。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)