請簡答公務禮儀的含義和適用范圍是什么？

介紹他人時，手勢動作應文雅，無論介紹哪一方，都應手心朝上，手背朝下。

下行溝通要做好（）。

由于一些公務員貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認真，有的對自身民主權利保障落實不到位；一些公務員法治意識、紀律觀念淡??；一些公務員推動科學發(fā)展、處理復雜問題能力不夠，一些地方和組織選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止。因此，要著重解決對公務員（）的問題。

公務員的衣著、表情、舉止、姿態(tài)等不會直接影響下屬的情緒。

領導人格是具體的，公務員形象則是抽象的。

簡述公務員重大問題決策權的監(jiān)督的主要內(nèi)容是什么？

公務員怎樣才能做到肯干實干、高效務實？

所謂（）主要是指一個人外部形態(tài)的美，是其在身材、相貌、服飾、談吐、舉止等方面表現(xiàn)出來的美。

英國哲學家洛克曾經(jīng)說過：“在缺乏教養(yǎng)的人身上，勇敢就會成為粗暴，常識就會成為迂腐，機智就會成為逗趣，質(zhì)樸就會成為粗魯，溫厚就會成為謅媚。”這句話充分說明了一個人（）的重要性。