A.組織環(huán)境分析 B.組織人員招聘 C.組織火災(zāi)、水災(zāi)及生物恐怖 D.組織財(cái)務(wù)運(yùn)行
A.提供實(shí)現(xiàn)組織質(zhì)量目標(biāo)的有效性 B.改善組織各層次、各職能間的溝通 C.體現(xiàn)組織文化和素質(zhì) D.提高組織及其人員的能力
A.預(yù)期功能 B.預(yù)期性能 C.價(jià)值感知 D.利益感知