勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。

從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。