（1）人性惡是監(jiān)督制度設(shè)計的出發(fā)點。 （2）預(yù)防公共權(quán)力異化的客觀需要。 （3）適應(yīng)行政管理事務(wù)復(fù)雜化的現(xiàn)實要求。
最新試題
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。
