多項(xiàng)選擇題

一級(jí)分行內(nèi)控評(píng)價(jià)測(cè)試模板內(nèi)部環(huán)境中員工行為管理評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)設(shè)置以下評(píng)價(jià)點(diǎn)（）。

A.員工遵守法紀(jì)，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)
B.建立并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制
C.加強(qiáng)勞動(dòng)合同及各項(xiàng)基金管理
D.扎實(shí)組織開(kāi)展培訓(xùn)工作

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多項(xiàng)選擇題

針對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下面描述正確的是（）

A.內(nèi)控管理部門將問(wèn)題交下級(jí)相關(guān)部門，由條線督促整改
B.內(nèi)控管理部門針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)
C.內(nèi)控管理部門督促、指導(dǎo)、跟蹤被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及時(shí)整改并加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制
D.內(nèi)控管理部門對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定處理

多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)果可與被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（）掛鉤，并作為對(duì)被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

A.綜合績(jī)效考核
B.停復(fù)牌
C.等級(jí)行評(píng)定
D.授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)

一級(jí)分行內(nèi)控評(píng)價(jià)測(cè)試模板內(nèi)部環(huán)境中員工行為管理評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)設(shè)置以下評(píng)價(jià)點(diǎn)（）。

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針對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下面描述正確的是（）

內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)果可與被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（）掛鉤，并作為對(duì)被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

一級(jí)分行內(nèi)控評(píng)價(jià)測(cè)試模板內(nèi)部環(huán)境中員工行為管理評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)設(shè)置以下評(píng)價(jià)點(diǎn)（）。

針對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下面描述正確的是（）

內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)果可與被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（）掛鉤，并作為對(duì)被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。