判斷題人力資源管理的研究屬于宏觀的政策和目標管理工作。
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1.單項選擇題從比例上來看，比例最小的是以下哪種資源（）
A.人口資源
B.人力資源
C.勞動力資源
D.人才資源
2.單項選擇題具有時效性特征的資源是（）
A.人才資源
B.勞動力資源
C.人力資源
D.人口資源
4.問答題闡述外部招聘方式及內(nèi)容。
最新試題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。
題型：多項選擇題
技術—行政管理任務績效的維度包括（）。
題型：多項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
題型：多項選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項選擇題
按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
培訓評估有助于（）。
題型：多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
題型：多項選擇題