A.能夠帶來先進(jìn)的人力資源管理思想及方法
B.促進(jìn)建立現(xiàn)代人力資源管理模式,實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化
C.提高管理時(shí)效
D.降低管理成本
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A.系統(tǒng)采用B/S構(gòu)架,即Browser/Server(瀏覽器、服務(wù)器)結(jié)構(gòu).通過標(biāo)準(zhǔn)的Internet網(wǎng)站形式來提供服務(wù)
B.求職招聘系統(tǒng)涉及到用人單位招聘信息、個(gè)人簡歷信息等重要信息,數(shù)據(jù)的安全要求較高
C.人才的挑選理念是不求最好,但求合適
D.人才評(píng)估的兩個(gè)簡單判斷,一是能不能勝任崗位;二是能不能取得價(jià)值觀上的認(rèn)同
A.瀏覽器監(jiān)控模塊
B.單位信息管理模塊
C.個(gè)人信息管理模塊
D.系統(tǒng)管理員模塊
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最新試題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()