單項選擇題下列關(guān)于選擇人力資源管理軟件應(yīng)考慮的問題說法錯誤的是（）
A.選擇軟件時，要與自己單位現(xiàn)行的管理模式相適
B.使用軟件的員工的素質(zhì)直接決定軟件的價值和作用的大小，而對員工的培訓(xùn)會有一定的耗費，因此在選擇軟件時盡量選擇適合自己員工水平的，盡量避免培訓(xùn)
C.如果企業(yè)選擇的軟件與自己單位規(guī)劃發(fā)生沖突，將影響軟件的使用，增加購買成本，甚至導(dǎo)致軟件實施失敗
D.要考慮軟件廠商的因素，如產(chǎn)品性能、服務(wù)能力、性價比和長期發(fā)展能力等
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1.單項選擇題關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時代人力資源管理信息化發(fā)展，下列說法錯誤的是（）
A.計算機應(yīng)用的普及使絕大多數(shù)單位有了計算機
B.人力資源管理軟件得到了迅速的普及和應(yīng)用
C.HR軟件系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)對企業(yè)管理者決策業(yè)務(wù)發(fā)展有著不可忽視的作用，如人工成本數(shù)據(jù)、企業(yè)人才資源情況、生產(chǎn)效率等
D.人力資源管理信息化中，系統(tǒng)是主體，人是載體
2.單項選擇題于信息系統(tǒng)的審計，下列說法錯誤的是（）
A.信息系統(tǒng)的審計有調(diào)查表法，直接審計，間接審計
B.測試數(shù)據(jù)的范圍，間接審計比直接審計要廣泛
C.直接審計方法的特點是既可以測出正常情況的結(jié)果，也可以測出各種不同條件下的狀態(tài)
D.間接審計方法特點是有一定的合理性，不管計算機如何處理，但是不能滿足審計要求，在批處理中比較實用
