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判斷題作為業(yè)務(wù)調(diào)查所畫出的組織結(jié)構(gòu)圖，圖中各部門、各種關(guān)系的詳細(xì)程度以記錄詳細(xì)為標(biāo)準(zhǔn)，即那些與系統(tǒng)目標(biāo)明顯關(guān)系不大的部分，不可以簡略或省去。

1.判斷題詳細(xì)調(diào)查主要針對管理業(yè)務(wù)調(diào)查和數(shù)據(jù)流程調(diào)查兩部分進(jìn)行。

2.判斷題詳細(xì)調(diào)查的主要方式有全面業(yè)務(wù)需求分析的問卷調(diào)查、重點(diǎn)詢問調(diào)查、深入實(shí)際的調(diào)查方式等。