A.與員工強(qiáng)調(diào)溝通關(guān)系
B.人員招聘
C.人員培訓(xùn)
D.人員考核
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A.廣域網(wǎng)涉轄范圍大,一般從幾十千米至幾萬(wàn)千米,例如一個(gè)國(guó)家或洲際網(wǎng)絡(luò)
B.局域網(wǎng)的地理范圍一般在從幾十千米到上百千米
C.城域網(wǎng)介于LAN和WAN之間,其范圍通常覆蓋一個(gè)城市或地區(qū)
D.局域網(wǎng)屬于一個(gè)部門(mén)或一組群體組建的小范圍網(wǎng),例如一個(gè)學(xué)校、一個(gè)單位或一個(gè)系統(tǒng)等
A.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
B.通信技術(shù)
C.計(jì)算機(jī)技術(shù)
D.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
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最新試題
通過(guò)崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開(kāi)展()
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過(guò)程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
收集專(zhuān)家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是()
在工作說(shuō)明書(shū)中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分?lèi)、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()