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判斷題

用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

答案：正確

多項選擇題

下列案件中，適用一裁終局的是（）。

A.追索勞動報酬且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議
B.因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議
C.索要超過當?shù)刈畹凸べY標準12個月金額經(jīng)濟補償?shù)臓幾h
D.追討工傷醫(yī)療費且數(shù)額特別巨大的爭議

著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護的是（）。

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用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

下列案件中，適用一裁終局的是（）。

著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護的是（）。

用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

下列案件中，適用一裁終局的是（）。