單項選擇題以下哪位學者提出需求層次理論()
A.克萊頓·奧爾德弗
B.亞伯拉罕·馬斯洛
C.戴維·麥克萊蘭
D.弗雷德里克·赫茨伯格
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1.單項選擇題傳統(tǒng)的激勵理論認為()
A.職工受到尊敬后會被激勵
B.職工得到足夠報酬則會努力工作
C.被激勵的職工會感到滿意
D.上述均正確
2.單項選擇題下列因素中,哪一個不是決定員工受到的激勵類型的影響因素()
A.員工個人的個性特征
B.所從事工作的特點
C.組織的特征
D.社會大環(huán)境
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最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題