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管理的有效性受管理者的特征(包括個(gè)性特質(zhì))與他們的工作性質(zhì),以及為之工作的組織之間復(fù)雜的相互作用所影響。
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判斷題
強(qiáng)烈的權(quán)力需要對(duì)中層管理者而言是一種可貴的優(yōu)點(diǎn)。
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作為管理者,必須了解自己及下屬的個(gè)性特質(zhì)。
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