判斷題霍桑(Hawthorne)試驗(yàn)是指,哈佛大學(xué)的韋伯教授為確定什么因素對(duì)工人積極性有影響而在西方電器公司霍桑工廠做的一項(xiàng)研究。
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
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所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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