判斷題管理的目的,就是設(shè)計和維持一個良好的工作環(huán)境,使員工在這個環(huán)境里能積極而主動,熱情而高效并愉快地工作,使組織完成任務(wù)。
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扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
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激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
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下面不屬于管理道德類型的是()
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所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
題型:單項(xiàng)選擇題