在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權限辦理業(yè)務的，按相關規(guī)定處罰。

書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

實施稽核的基本情況，包括稽核立項依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點和標準、現(xiàn)場工作時間、稽核方案的執(zhí)行和調整情況等。

稽核審計系統(tǒng)機構編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。

省聯(lián)社委托外部審計機構進行外部審計前，只要其具有相應資質，無須簽訂保密協(xié)議。

內部審計機構必要時可以開展（），檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。

基層行社應按照不少于轄內員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應不少于（）人。