A.稽核報告
B.問題匯總
C.事實確認書
D.稽核方案
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A.政治素質(zhì)好、原則性強、有事業(yè)心和責(zé)任感、綜合業(yè)務(wù)能力較強的原則
B.稽核審計人員應(yīng)不少于轄內(nèi)員工總數(shù)的1%
C.稽核審計人員實行“相對固定、臨時抽調(diào)、集中使用”的管理辦法
D.上級稽核部門根據(jù)稽核工作安排和特殊需要，可對轄內(nèi)所有稽核人員進行統(tǒng)一調(diào)度和使用
A.“賬賬核對”
B.“賬表核對”
C.“與客戶當面核對”
D.“與印鑒片進行核對”
A.廉潔自律
B.保密
C.近親屬回避
D.持證上崗
A.強制休假
B.飛行檢查
C.考勤制度
D.崗位設(shè)置
A.平?；?br />
B.常態(tài)化
C.長期化
D.有效化
最新試題
凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。
信用社員工，凡經(jīng)一定程序取得稽核資格，目前從事財務(wù)或信貸崗位工作的農(nóng)村信用社人員均可申請領(lǐng)取稽核證。
突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內(nèi)容。
對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴重失實的，給予有關(guān)責(zé)任人（）。
實施稽核的基本情況，包括稽核立項依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點和標準、現(xiàn)場工作時間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。
突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。
內(nèi)部審計機構(gòu)必要時可以開展（），檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。
在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。
雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。
調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當查明的問題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。