基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊伍。

書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

基層網(wǎng)點主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項進(jìn)行簽字。

調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當(dāng)查明的問題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。

稽核審計的經(jīng)濟鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會計資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計的基本職能。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。

對突擊替崗、經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題，稽核部門可以下達(dá)現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組實施審計。審計組成員不得少于（）人。

序時稽核的主要特點是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。