判斷題中小企業(yè)的重要特定就是提倡溫情管理,通過任務(wù)和感情與員工建立長久關(guān)系,溫情管理是制度管理的輔助手段。
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企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
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企業(yè)文化的認同性標準
題型:名詞解釋
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
題型:單項選擇題