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傳統(tǒng)的企業(yè)管理者僅僅管理企業(yè)的資金、技術(shù)、設(shè)備、人員等,而往往忽略對(duì)企業(yè)文化方面的管理,這就是傳統(tǒng)企業(yè)家與現(xiàn)代企業(yè)家管理對(duì)象的本質(zhì)區(qū)別。
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企業(yè)物質(zhì)文化是一種以物質(zhì)為形態(tài)的深層企業(yè)文化。
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企業(yè)文化通過(guò)教化功能聯(lián)系著一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)作,聯(lián)系著一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部力量統(tǒng)一。
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