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分析報告的編寫,因分析內容不同而有所區(qū)別。
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員工滿意度調查每年至少進行一次,定期做調查可以對比改進效果,從而提高工作業(yè)績。
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銷售分析報告是銷售人員向銷售主管部門及有關領導匯報分析情況的全面書面資料。
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