A.工時研究--制定科學的工作標準
B.工作環(huán)境、工具標準化
C.實行無差別的固定工資制
D.實行管理的例外原則
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你可能感興趣的試題
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能參謀制組織結(jié)構(gòu)
A.三種需要理論
B.激勵--保健理論
C.強化理論
D.X理論和Y理論
A.參謀部門;直線部門
B.直線部門;參謀部門
C.產(chǎn)品部門;參謀部門
D.直線部門;產(chǎn)品部門
A.預(yù)算、執(zhí)行與反饋
B.戰(zhàn)略制訂、執(zhí)行與評價反饋
C.戰(zhàn)略制訂、組織與領(lǐng)導(dǎo)
D.戰(zhàn)略執(zhí)行、調(diào)整與評價
A.甘特
B.泰羅
C.加爾布雷思夫婦
D.法約爾
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()