請簡述該理論的主要內(nèi)容。

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。