嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責任人員（）處分。

故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。

過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

私自挪用消防設施或器材的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。