A.真實性
B.準確性
C.合理性
D.合規(guī)性
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A.走訪轄內(nèi)一個對公重點客戶
B.查庫一次
C.參與或監(jiān)督一次外部對賬工作
D.開展一次員工異常行為動態(tài)分析排查工作
A.公安機關(guān)
B.上級行
C.檢查機關(guān)
D.司法機關(guān)
A.理財經(jīng)理
B.客戶經(jīng)理
C.上門服務(wù)人員
D.派駐專柜人員
A.強化基層營業(yè)機構(gòu)管控，促進合規(guī)經(jīng)營
B.完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理，堵塞管理漏洞
C.加強重要崗位員工行為管理，規(guī)范操作行為
D.加大監(jiān)督檢查力度，嚴格追究責任
A.虛列費用
B.設(shè)立使用“小金庫”
C.超權(quán)限授權(quán)
D.強令指使、授意員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。