A.審計
B.再培訓
C.誡勉談話
D.責任追究
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A.工作時間以內(nèi)
B.八小時以外
C.八小時內(nèi)外
D.工作時間以外
A.財會部門
B.人事部門
C.監(jiān)察部門
D.保衛(wèi)部門
A.案發(fā)過程和責任追究
B.破案過程和具體措施
C.整改規(guī)劃和具體措施
D.整改規(guī)劃和責任追究
A.高管人員和管理人員
B.高管人員和直接責任人員
C.管理人員和經(jīng)辦人員
D.主要負責人和直接責任人員
A.分配給其他員工
B.系統(tǒng)自動處理
C.抄列清單保管
D.及時注銷
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲,造成一定影響的,給予有關責任人員開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關責任人員記過至開除處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關責任人員警告至記大過處分。