A.保安
B.憑證管理員
C.儲蓄柜員
D.前臺柜員
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A.保安
B.后臺柜員
C.上門服務(wù)人員
D.前臺柜員
A.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品
B.保本產(chǎn)品和非保本產(chǎn)品
C.自有產(chǎn)品和代銷產(chǎn)品
D.第三方金融機構(gòu)產(chǎn)品和私募股權(quán)基金產(chǎn)品
A.截留客戶的信用卡
B.以虛假資料辦理信用卡
C.冒用他人身份使用信用卡
D.員工利用信用卡套現(xiàn)
A.實時
B.定時
C.業(yè)務(wù)處理后
D.營業(yè)終了前
A.每月最長不超過兩個月
B.每季度
C.每半年
D.每年
最新試題
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
未對（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。