A.秘書工作有失誤
B.秘書的任期太長
C.被領導人誤會
D.秘書的任期過短
E.充當“出氣筒”
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A.開門見山
B.卒章顯志
C.暗渡陳倉
D.投石問路
E.適可而止
A.歸誰主管就按誰的意見辦
B.向主要領導人匯報并請示
C.秘書認為誰說得對,就聽誰的意見
D.誰先表態(tài),就聽誰的
E.如果問題的歸屬不明顯,應向主要領導人匯報并照此辦理
A.秘書對領導容易產(chǎn)生敬畏感
B.秘書與領導人之間相互尊重
C.領導人沒有芒刺在背的感覺
D.體現(xiàn)秘書與領導人之間的平等關系
E.領導人對秘書有好感
A.超前預測
B.制定計劃條文
C.收集各類新鮮信息
D.為領導人提供備選方案
A.請示匯報
B.把握領導人意圖
C.超前預測
D.為領導人提供備選方案
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最新試題
給領導人提意見不能一味強調(diào)動機正確,要把動機與效果統(tǒng)一起來。
當領導人向秘書發(fā)無名火時,秘書沒有必要充當“出氣筒”。
秘書人員知識調(diào)整的原則是()。
一個秘書工作干得很出色的人,一定不是一個正義感強的人!
有的領導喜歡高高在上,凡事都要委托給下屬,然后靜等下屬來匯報。為這類領導服務時,應把主要精力放在()上。
有的領導個性溫和,平易近人,但卻行動遲緩,思想也比較保守。為這類領導服務時,應把重點放在()上。
主要職責是從事后勤服務、對外交際、來客接待方面工作的秘書又叫智囊型秘書。
秘書工作的一般規(guī)律決定了秘書人員的知識素養(yǎng)必須充分體現(xiàn)秘書工作的特點,并為秘書工作服務。
會議的功能主要有()。
特別重要的會議、高級領導人的重要發(fā)言要做()。