單項選擇題任職資格體系的證據(jù)法認證方式包括直接證據(jù)和間接證據(jù),下列屬于間接證據(jù)的是()
A.工作記錄
B.設計圖紙
C.同事評價
D.工作產(chǎn)品
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1.單項選擇題下列關(guān)于工作行為標準的認知,不正確的是()
A.是對同一職族的劃分
B.劃分為三級管理者
C.經(jīng)理通常被稱為三級管理者
D.其中第一項為目標管理
2.單項選擇題從管理的角度而言,三葉草模型即()
A.管人、管事、管資金
B.管人、管事、管資源
C.管人、管事、管信息
D.管人、管事、管組織
3.單項選擇題三級管理者目標管理的核心是()
A.團隊建設
B.自我管理
C.團隊協(xié)調(diào)
D.任務管理
4.單項選擇題在冰山素質(zhì)模型中,屬于顯性的基本素質(zhì)的是()
A.行為要素
B.核心能力
C.知識和技能
D.特質(zhì)和動機
5.單項選擇題集團管控體系搭建等于()
A.多個管控框架+組織整合+一個管控子體系
B.多個管控框架+組織整合+多個管控子體系
C.管控框架+組織整合+一個管控子體系
D.管控框架+組織整合+多個管控子體系
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最新試題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
()是組織和領導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
關(guān)于領導效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
情商在領導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題