A.角色變化太快 B.角色期望與自我價值觀不匹配 C.角色期望過高 D.主要角色與互補角色間溝通不良
A.角色期望與角色表現(xiàn)之間差距太大 B.個體對角色的期望不明確 C.角色期望過高 D.角色期望與自我能力不匹配
A.會談 B.觀察 C.量表測定 D.實地考察 E.抽樣檢查