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單位自主擇人,勞動者自主擇業(yè),體現(xiàn)了招聘中的雙向選擇原則。
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員工信息整理就是按照一定的規(guī)則、方法和程序,對收集到的企業(yè)員工的信息資料進行鑒別、歸類、登記等,使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、條理化,一般只包括對新招聘員工的信息資料的整理,不涉及企業(yè)原有的職工。
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根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》,外國人到中國工作,只需持有就業(yè)許可證即可。
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