A.關(guān)鍵事件法 B.行為錨定法 C.質(zhì)量管理 D.強(qiáng)制分布法
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法 B.平衡計(jì)分卡 C.目標(biāo)管理法 D.工作指標(biāo)法
A.幫助員工發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn) B.對(duì)下屬于員工的表現(xiàn)雙方有一致的看法 C.雙方對(duì)某項(xiàng)缺點(diǎn)的改進(jìn)計(jì)劃達(dá)成共識(shí) D.指出優(yōu)點(diǎn)所在