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按照劃分對(duì)象的不同培訓(xùn)計(jì)劃可分為整體培訓(xùn)計(jì)劃是()
A.部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃
B.人員培訓(xùn)計(jì)劃
C.長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃
D.公司培訓(xùn)計(jì)劃
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單項(xiàng)選擇題
公司根據(jù)同行業(yè)培訓(xùn)預(yù)算的平均值確定一年度的培訓(xùn)預(yù)算,我們將這種方法稱之為()
A.推算法
B.需求預(yù)算法
C.人均預(yù)算法
D.比較預(yù)算法
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單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算一般是()內(nèi)培訓(xùn)部門(mén)所需要的全部開(kāi)支。
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.12個(gè)月
D.24個(gè)月
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