A.編制企業(yè)人員配置計劃 B.編制職務計劃 C.合理預測各部門人員需求 D.確定人員供給計劃
A.組織發(fā)展 B.經(jīng)營設想 C.企業(yè)目標 D.發(fā)展需求
A.優(yōu)化HR管理流程 B.建立系統(tǒng)運行模型 C.維護系統(tǒng)運行模型 D.開發(fā)新的功能和流程